Navijači bili na sastanku s direktorom Čelsija, dočekali ih oholost i arogancija

NotAProject CFC - skupina navijača Čelsija koja predstavlja navijače širom svijeta, na svom blogu piše: Nakon protesta koji smo organizovali prije domaće utakmice protiv Brentforda 17. januara, kontaktirao nas je jedan od direktora koji sjedi u upravnom odboru Čelsija. Rečeno nam je da je klub pročitao naš manifest i bilo nam je drago da je došao do njih. Također smo upitani da li bismo bili spremni na sastanak uživo s tim direktorom.

Vidjeli smo to kao važnu priliku da iznesemo naše stavove i zabrinutosti u trenutku koji smatramo vrlo važnim i zabrinjavajućim za klub. Pristali smo na sastanak, ali smo unaprijed jasno naglasili da sam protest, kao ni eventualne buduće akcije, neće biti tema razgovora.

Sastanak je održan početkom februara u centru Londona. Nakon njega smo uzeli vremena da razmotrimo naredne korake i odlučili smo da je u interesu svih navijača Čelsija da razumiju kako klub pristupa ovim pitanjima, te da otkrijemo neke detalje o tome kako je sastanak protekao.

Kao što smo ranije naglasili, nemamo motiv da održavamo „pozitivan odnos“ s klubom kao što to možda imaju neki drugi akteri. Naš cilj je da analiziramo poteze kluba i da ga držimo odgovornim.

Želimo naglasiti da, iako cijenimo i zahvaljujemo klubu što nas je kontaktirao i omogućio sastanak, smatramo da je stav koji je direktor pokazao odraz oholosti, arogancije i potcjenjivanja kojim sadašnje vlasništvo vodi klub od preuzimanja 2022. godine. U cjelini, ne smatramo da se zabrinutosti navijača ozbiljno shvataju i, na osnovu ovog sastanka, malo je dokaza da će se to promijeniti u skorije ili dugoročno vrijeme.

Teme razgovora

Po dolasku na sastanak, neko vrijeme smo čekali u predvorju zgrade jer je direktor bio na drugom sastanku s kreatorom sadržaja i navijačem Čelsija Matisseom Armanijem.

Kada je sastanak počeo, vrlo brzo smo stekli utisak da je glavna svrha susreta zapravo bila svojevrsna prezentacija kojom nas klub pokušava uvjeriti u ispravnost svog pristupa. Rečeno nam je vrlo jasno da, uprkos tome što Chelsea ima najveću neto potrošnju na transfere u Premier ligi od preuzimanja od strane BlueCo-a, klub se finansijski teško može takmičiti s najvećim evropskim klubovima.

Direktor je pritom bez mnogo poštovanja govorio o onome što je klub postigao pod prethodnim vlasništvom i o ljudima koji su tada bili uključeni. Po njegovom mišljenju, trenutni „projekt“, koji podrazumijeva ogromnu potrošnju i stalne promjene u igračkom kadru, jedini je način da klub u budućnosti ponovo postane konkurentan na najvišem nivou.

Smanjenje budžeta za plate opisano je kao način da se ublaže troškovi velikih transfera, a direktor je otvoreno priznao da klub nema namjeru da se takmiči za etablirane igrače iz Premier lige upravo iz tog razloga.

Kao opravdanje za ovaj pristup više puta su spominjana ista mala grupa igrača koje klub smatra uspješnim transferima.

Nakon otprilike 15 minuta takvog izlaganja, osjetili smo potrebu da preispitamo iznesene tvrdnje. Razgovor je postao napetiji kada je direktor izrazio iznenađenje što navijači nemaju više strpljenja, s obzirom na to da je klub tada bio „samo“ 13 bodova iza lidera (u trenutku pisanja ovog teksta razlika je 19 bodova), i to u četvrtoj sezoni takozvanog tranzicijskog perioda.

Mirno smo objasnili da ne vidimo jasan pravac koji bi nas vodio ka ozbiljnoj borbi za titulu u Premier ligi ili Ligi prvaka dok je ovaj model na snazi, te da će nedostatak iskustva i liderstva u ekipi i dalje štetiti klubu dok se to pitanje ne riješi.

Razgovor se dodatno zaoštrio kada je direktor odgovorio da će igrači sazrijeti kako budu stariji i da je, prema njegovim riječima, „jebeno očigledno da gradimo jednu od najboljih ekipa na svijetu“.

Jedan od naših predstavnika odgovorio je da takav komentar smatramo pokroviteljskim. Nakon četiri godine plaćanja ulaznica i putovanja na domaće i gostujuće utakmice, sugestija da je naš put do vrha „očigledan“ smatrana je uvredom za našu inteligenciju, posebno kada klub pod vlasništvom BlueCo-a nije ozbiljno konkurisao za najveće trofeje.

Direktor je negirao da je bio pokroviteljski i rekao da oni u klubu imaju jednako pravo biti frustrirani kao i navijači – iako smo mi ti koji plaćamo da gledamo tim. Naglasili smo da je podrška navijača izuzetno važna i da je njegovo mišljenje u velikoj manjini. Također smo istakli da stav kluba „mi smo u pravu, a svi ostali griješe“ ne pomaže situaciji.

Nedostatak iskustva

Pitali smo zašto od januara 2023. klub nije doveo nijednog igrača starijeg od 27 godina i zašto nema više ravnoteže u izgradnji ekipe. Prema riječima direktora, uprkos velikoj potrošnji na transfere, klub ne može finansijski parirati za igrače poput Marca Guehija ili Antoinea Semenya.

Direktor nije direktno odgovorio na pitanje da li klub ima određeni limit za plate.

Klub smatra da, zbog nižih prihoda u odnosu na neke rivale, mora dovoditi igrače koji imaju potencijal za kasniju prodaju kako bi se finansijski zaštitio.

Mi smo pitali zašto se onda klub ne fokusira više na povećanje prihoda – kroz osvajanje trofeja koji donose nagrade ili kroz dugoročni sponzorski ugovor na prednjem dijelu dresa.

Naglasili smo da, ako klub nije spreman plaćati tržišne plate za igrače koji mogu unaprijediti tim – dok konkurenti to rade – onda ne može očekivati da se takmiči na vrhu. Istakli smo i da nijedan drugi vrhunski klub u 150 godina organizovanog fudbala nije pokušao model sličan ovom, te da nema dokaza da takav pristup donosi titule.

Direktor je odgovorio da isto tako nema dokaza ni da takav pristup neće uspjeti.

Kao primjer smo naveli Arsenal u prvim godinama na Emiratesu nakon 2006., kada fokus na razvoj mladih bez dovoljno iskustva nije doveo do osvajanja titula. Direktor je i dalje uvjeren da se to kod nas neće ponoviti.

Problemi s trenerima

Otvoreno je i pitanje čestih promjena trenera, s obzirom na to da nijedan trener nije ostao duže od 12 do 18 mjeseci. Sastanak je održan mjesec dana nakon odlaska Enza Maresce, koji je sa 18 mjeseci trenutno najdugovječniji trener u eri BlueCo-a.

Direktor nije pokazao mnogo samokritike i čak je rekao da ne postoji statistička veza između trenera i rezultata te da se njihov utjecaj često precjenjuje. To nas je posebno zabrinulo, iako je priznao da su očekivali veći napredak ove sezone.

Također je priznao da je tokom Marescine ere postojao problem u njegovom odnosu s medicinskim osobljem.

Bili smo iznenađeni i izjavom da trener poput Luisa Enriquea, koji je prošle sezone osvojio Ligu prvaka s PSG-om (i čiji je tim noć prije objave ovog teksta pobijedio Chelsea 5:2), ne bi bio pravi izbor za naš klub kada se ranije tražio trener.

Otvorili smo i pitanje odgovornosti sportskih direktora. Direktor je rekao da su problemi s Marescom dijelom nastali jer mu nisu ponuđeni isti ugovorni uslovi kao sportskim direktorima.

Ne smatramo da nekoliko uspješnih transfera može nadomjestiti činjenicu da je gotovo cijela ekipa koju je BlueCo naslijedio zamijenjena, a da i dalje postoje pozicije na kojima nedostaje kvalitet.

John Terry

Nakon sastanka, John Terry je javno izrazio razočaranje što nije dobio priliku da vodi tim kao privremeni trener nakon odlaska Maresce. To je bilo zanimljivo jer nam je tokom sastanka direktor rekao da ne smatra Terryja pravom osobom za profesionalnu ulogu u prvom timu – iako ga klub zapošljava kao honorarnog mentora u omladinskoj akademiji.

Šta dalje?

Direktor je rekao da će vjerovatno trebati još najmanje nekoliko sezona prije nego što se klub ponovo bude borio za sam vrh tabele, ali nije mogao navesti tačan vremenski okvir.

Pitao nas je šta klub može učiniti da ublaži naše zabrinutosti. Odgovorili smo da bi klub mogao napraviti kompromis i graditi uravnoteženiji tim. Direktor nije pokazao veliko interesovanje za tu ideju.

Klub vjeruje da će igrači jednostavno sazrijeti i s vremenom postati pobjednici. Mi smatramo da fudbal nikada nije tako jednostavan i da mladim igračima trebaju lideri koji će im pokazati kako se pobjeđuje na najvišem nivou.

Jasno je da ovaj sastanak nije promijenio naš stav niti nas uvjerio u razmišljanje kluba. Ako ništa, učinio nas je još odlučnijima da nastavimo pritiskati klub kako bi došlo do promjena.

Smatramo da u klubu postoji ozbiljan nedostatak samokritike, a ignorisanje tuđih stavova može biti štetno za svaku organizaciju, posebno za fudbalski klub.

Direktor je rekao da će naše komentare prenijeti ostalim ljudima u klubu.

Od tada je objavljen i UEFA-in izvještaj prema kojem je Chelsea prijavio rekordni gubitak od 355 miliona funti za sezonu 2024/25. Iako klub pokušava umanjiti značaj tog podatka, mi to ne vidimo kao dokaz da je razgradnja svega što je klub činilo uspješnim prije preuzimanja 2022. dio „finansijski održive strategije“.

Priznajemo da je komunikacija s navijačkim grupama poboljšana od dolaska BlueCo-a, ali smatramo da su to kratkoročne stvari i da su konkretna djela mnogo važnija.

Direktor je priznao da je naš protest bio dobro organizovan i da su naši argumenti izneseni na pravi način. Mi ćemo nastaviti pažljivo pratiti poteze kluba i učiniti sve što možemo da pomognemo da se Chelsea vrati tamo gdje vjerujemo da pripada.

Nećemo odustati dok klub ne pokaže spremnost na kompromis.