Chelsea se planira u naredne tri godine boriti za naslov prvaka

Loše vijesti prvo. Uvijek prvo loše vijesti. Finale FA kupa je izgubljeno. Nema trofeja. Nema potvrde plasmana u evropska takmičenja. Bez mnogo žalbi jer je Manchester City pobijedio zahvaljujući zaista posebnom golu, iako je na Wembleyju bilo nekoliko situacija u kojima je Chelsea tražio penal. Dešava se.

Dobre vijesti? Xabi Alonso dolazi. Datum početka – 1. juli. Ugovor na četiri godine. Funkcija “menadžera”, a ne “glavnog trenera”, čime postaje prvi čovjek kojem će taj naslov pisati u ugovoru još od drugog mandata Josea Mourinha 2013. godine.

Chelseajevi sportski direktori Paul Winstanley i Laurence Stewart lično su obavijestili igrače prije nego što je klub objavio zvanično saopštenje. Nije loš način da se popravi raspoloženje nakon poraza u finalu. Prava doza optimizma nakon teškog udarca.

Winstanley je bio kod tunela na Wembleyju, pazeći da niko ne prekrši tradiciju i ne ode direktno u svlačionicu prije preuzimanja medalje za drugo mjesto.

Joe Shields, još jedan od pet sportskih direktora, stajao je na terenu sa ekipom i dugo razgovarao s kapitenom Reeceom Jamesom dok su gledali kako City podiže trofej.

Stvaranje prave kulture u klubu smatra se izuzetno važnim, a Chelsea u Alonsu vidi osobu sposobnu da to izgradi, posebno uz interno priznanje da je upravo to segment koji zahtijeva promjene. Alonso posjeduje tu posebnu auru, stvorenu kroz njegovu karijeru igrača i trenera.

Njegov uspjeh u Bayer Leverkusenu bio je historijski – donio im je prvu Bundesliga titulu bez poraza, uz osvajanje DFB-Pokala. Za takav uspjeh potrebno je mnogo više od taktike. Potrebna je prava kultura unutar kluba i elitno okruženje.

Čak će mu i iskustvo iz “ludnice” zvane Real Madrid, gdje je dobio otkaz nakon samo sedam mjeseci, pomoći sada kada treba podići standarde koji su pali u Chelseaju.

To što je Alonso dobio funkciju “menadžera” značajnije je nego što se na prvi pogled čini. Bila je to ideja Chelseaja, kako bi Alonsu pokazali koliko ga cijene i uvjerili ga da će imati snažan utjecaj u donošenju važnih odluka.

To uključuje sve transfere – i dolaske i odlaske. Takva obećanja su, prema izvorima, prenesena Alonsu preko njegovog agenta Inakija Ibaneza, koji također zastupa Andonija Iraolu, trenera Bournemoutha i još jednog ozbiljnog kandidata za posao, čak i prije nego što je Chelsea sjeo za sto sa samim Alonsom.

Iako Chelsea ima svoje “nedodirljive” igrače – Cole Palmer, Moises Caicedo i Joao Pedro su među glavnim imenima – očekuje se veoma turbulentni prvi prijelazni rok pod Alonsom.

Prema izvorima, cilj je dovesti do tri gotova, iskusna igrača, dok će oni koje smatraju viškom biti prodani. Alonso će biti u centru svih odluka. Rečeno mu je da će biti ravnopravan partner sportskim direktorima i vlasnicima, predvođenim veoma uključenim Behdadom Eghbalijem.

Imat će mnogo veću riječ nego što su je imali Liam Rosenior, Enzo Maresca, Mauricio Pochettino i Graham Potter. Navodno je impresionirao klub kada je govorio o potrebi dovođenja “mentalitetnih monstruma”. Chelsea je spreman pokazati veću fleksibilnost kada su godine igrača u pitanju.

Početna ideja, prema jednom izvoru iz kluba, jeste ozbiljna borba za naslov Premier lige u naredne tri godine, možda čak i ranije. Taj isti izvor tvrdi da je Chelsea tokom procesa bio oprezan zbog mogućnosti da se pojavi upražnjeno mjesto u Liverpoolu, uprkos uvjeravanjima s Anfielda da Arne Slot ostaje.

To možda objašnjava zašto je Chelsea sada objavio Alonsov dolazak, iako je prvobitni plan bio čekati kraj sezone.

Iako Alonso zvanično ne počinje raditi prije 1. jula, jasno je da će nezvanično već biti uključen. Neće sjediti na ležaljci i razmišljati hoće li faktor 50 biti dovoljan tokom predsezonske turneje u Sydneyju nakon Svjetskog prvenstva. Planiranje nove sezone već počinje. Analiza. Skauting. Priprema.

Jedino neće biti uključen u posljednje dvije utakmice protiv Tottenhama i Sunderlanda. Calum McFarlane ostaje privremeni trener dok Chelsea pokušava završiti sezonu dovoljno visoko za plasman u Evropu.

Čak i ako igranje četvrtkom nije ono što Chelsea želi dugoročno, Alonso je spreman prihvatiti to kao korak ka povratku utakmicama utorkom i srijedom u Ligi prvaka.

McFarlane je već prebacio ekipu na sistem 3-4-2-1 – Alonsovu omiljenu formaciju iz Leverkusena – što će pomoći novom menadžeru. Tako će moći procijeniti ko odgovara kojoj poziciji, a ko ne, iako nije isključivo vezan samo za taj sistem.

Chelseajev nastup protiv Liverpoola prošlog vikenda u Premier ligi i protiv Cityja u finalu FA Cupa pokazao je određeni napredak u toj formaciji, sve dok Antoine Semenyo nije postigao sjajan pobjednički gol. McFarlane bi mogao ostati u stručnom štabu pod Alonsom, iako konačna struktura još nije definisana. To nije ništa neobično – takve stvari se uglavnom rješavaju nakon imenovanja menadžera.

Izvori iz Chelseaja tvrde da je dovođenje Alonsa dokaz “evolucije” kluba i priznanje da su napravljene greške tokom perioda velikog nezadovoljstva navijača.

Rosenior je bio bolna lekcija. Potpisao je ugovor na šest i po godina u januaru i stigao iz Strasbourgа, sestrinskog kluba BlueCo grupacije, gdje je radio veoma dobar posao. Njegov odlazak u aprilu danas izgleda kao veoma skupa greška. Posao je bio prevelik za njega u toj fazi karijere.

Igrači su bili optuženi da su “spustili alat” kako bi se riješili Roseniora, nakon što je ekipa izgubila šest uzastopnih ligaških utakmica bez postignutog gola prvi put od 1912. godine. Zbog toga je Chelsea sada odlučio napraviti veliki zaokret – i po pitanju statusa i po pitanju ovlasti.

Prelazak sa Roseniora na Alonsa u klubu smatraju pravim pogotkom, a Španac je vrlo brzo postao prvi izbor nakon početnih razgovora. Očekuje se da će zvanična promocija i konferencija za medije biti održane u julu, nakon što prvo predstavi svoje ideje igračima i osoblju unutar kluba.

Ako pitate ljude iz Chelseaja zašto su izabrali Alonsa – i zašto je on izabrao njih – dobit ćete niz istih riječi: “karakter”, “integritet”, “disciplina” i “liderstvo”. Neke od tih riječi pojavile su se i u zvaničnom saopštenju kluba.

Kada se sve ogoli, suština je jednostavna: Chelsea želi pobjeđivati, a Alonso želi pobjeđivati. Ljudi unutar kluba čak tvrde da je upravo to cijela svrha njihovog postojanja.

Navodno je Alonso potpuno zadovoljan saradničkim pristupom sa upravom, što je danas standard u modernom fudbalu. Unutar kluba postoji uvjerenje da Chelsea već ima talentovanu jezgru ekipe i da nisu toliko daleko od borbe za najveće trofeje.

Alonso je osvajao velike trofeje i kao igrač i kao trener, relativno je mlad sa 44 godine, a u Chelseaju posebno cijene njegov smiren, inteligentan i disciplinovan stil vođenja. Također su kroz razgovore zaključili da je odličan komunikator koji prirodno izaziva poštovanje.

Naravno, riječ “stabilnost” ponovo se često koristi kada ljudi iz Chelseaja objašnjavaju zašto su izabrali Alonsa, baš kao i kod prethodnih imenovanja trenera. Ipak, ovog puta djeluje drugačije. Gotovo kao promjena koja bi mogla promijeniti sve.

Daily Mail