Chelseajevo rukovodstvo potpisalo dugoročna produženja ugovora

Sportski direktori Chelseaja Paul Winstanley i Laurence Stewart – zajedno sa šefovima za regrutaciju Joeom Shieldsom i Samom Jewellom – potpisali su produženje ugovora kojim se obavezuju na ostanak u klubu narednih šest godina.

Produženja – koja znače da četvorka ima ugovore do 2031. godine – predstavljaju priznanje radu fudbalskog rukovodstva Chelseaja, čija strategija pokazuje znakove uspjeha nakon perioda kritika.

Telegraph Sport može potvrditi da su, poput igrača i trenera Chelseaja, ugovori za Winstanleyja, Stewarta, Shieldsa i Jewella snažno vezani za uspjeh i ispunjavanje ciljeva, te su usklađeni s filozofijom vlasnika da se nagrađuje rezultat.

Produženja predstavljaju međusobno povjerenje, pri čemu je dugoročna posvećenost važnija od eventualnih finansijskih implikacija. Igrači i ključni članovi osoblja također su prihvatili filozofiju i strategiju Chelseaja potpisivanjem dugih ugovora zasnovanih na bonusima.

Winstanley, Stewart, Shields i Jewell su već imali ugovore do 2028. godine, što je značilo da su imali kraće obaveze od većine igrača i trenera prije nego što su potpisali produženja.

Rukovodstveni tim vodio je veliku rekonstrukciju zasnovanu na dovođenju elitnih mladih talenata u prvi tim na duge ugovore, uz razvoj akademije i vođenje promjena u ženskoj ekipi.

Chelsea vjeruje da su postavili temelje održivog modela i, iako su planirana dalja unapređenja, klub je optimističan da su na pravom putu da se u narednoj deceniji bore za najveće trofeje.

Od preuzimanja kluba od strane Clearlake Capitala i Todda Boehlyja u ljeto 2022. godine, Chelsea je potrošio oko 2 milijarde funti, dok je kroz prodaje vraćeno između 800 i 900 miliona. Winstanley i Stewart počeli su raditi kao sportski direktori u januaru 2023, a zajedno sa Shieldsom vodili su drastičnu promjenu strategije.

Jewell je dodan u rukovodstveni tim godinu dana kasnije, a pristup Chelseaja počeo je davati rezultate 2025. godine, kada se klub kvalifikovao za Ligu prvaka i osvojio Svjetsko klupsko prvenstvo i Evropsku konferencijsku ligu.

Produženja ugovora, ipak, nisu nagrada za prošlu sezonu, već priznanje za sav rad od početka 2023. godine i povjerenje u planove za budućnost. Unutar kluba postoji uvjerenje da Chelsea dosad nije postigao dovoljno u poređenju s dugoročnim ciljevima.

Winstanley i Stewart suočavali su se s kritikama otkako su došli u Chelsea, ali klub je impresioniran njihovom dosljednošću i fokusiranošću. Tim je također mnogo profitirao od podrške i povjerenja koje uživaju unutar cijelog kluba – od trenera do administracije.

Najveći uspjesi rukovodstva bili su transferi poput Colea Palmera i Moisesa Caiceda, koji se danas smatraju među najboljim igračima na svijetu na svojim pozicijama. No, važni potezi bili su i imenovanje Enza Maresce za trenera muške ekipe i Sonie Bompastor za trenericu ženske ekipe, uz promjene u hijerarhiji akademije. Chelsea je pokušao biti hrabar, ali i skroman, unutar visokih očekivanja.

„Tri stuba“
Osim dovođenja novih igrača, rukovodstvo Chelseaja pokazalo je vještinu i u prodajama, te će klub samo ovog ljeta inkasirati preko 200 miliona funti. Postoji optimizam da će ljetni transfer bilans, kada se sabere kupovina i prodaja, biti blizu nule.

Strategija Chelseaja za dovođenje elitnih mladih igrača na duge ugovore zasnovana je na onome što ljudi iz kluba nazivaju „tri stuba“. To su kvalitet, mentalitet i iskustvo u igri.

Klub je kritikovan što nije dodao starije igrače u mladu ekipu, ali vjeruju da je iskustvo u igri važnije od same starosti. To ne znači samo broj odigranih minuta u prvom timu, već i iskustvo igranja velikih takmičenja i za nacionalne selekcije.

Chelsea vjeruje da je ljetno pojačanje Jorrel Hato, koji ima samo 19 godina, ali je već dvije sezone standardan u Ajaxu i ima šest nastupa za Holandiju, savršen primjer njihove strategije.

Planiranje budućnosti ključni je element pristupa Chelseaja, što je nedavno potvrđeno dolaskom tinejdžera Williana Estevaa, koji je potpisao prošlog ljeta, ali je ostao još godinu u Palmeirasu prije nego što je prešao u Englesku nakon Svjetskog klupskog prvenstva.

Umjesto da mijenjaju strategiju prema vanjskim pritiscima i narativu o tome šta je potrebno za osvajanje Premier lige ili Lige prvaka, Chelsea je dodatno učvrstio svoj pristup. Klub se prošle sezone kvalifikovao za Ligu prvaka s najmlađom ekipom u Premier ligi, a za nadolazeću sezonu tim je još mlađi.

Rukovodstvo je implementiralo brojne promjene u oblasti podataka, treniranja, performansi, akademije, sportske nauke, medicine i standarda. Očekuje se da će Chelsea dodatno ojačati odjele za skauting i analitiku podataka. Tim će i dalje predvoditi Winstanley, Stewart, Shields i Jewell, ali se očekuje njegovo širenje i dalja evolucija s ciljem da bude najbolji u klasi.